Distant işləmə qəribə vərdişlərin formalaşmasına səbəb olur

     Distant şəkildə işləmək, üstünlüklərinə baxmayaraq, dağıdıcı və qeyri-adi vərdişlərin formalaşmasına səbəb ola bilər. Yeni bir araşdırma bunu göstərir. Ofisə hər gün getmək məcburiyyətinin olmaması bəzi işçilərin müəyyən qaydalara məhəl qoymamasına gətirib çıxarır. Məsələn, distant işləyənlərin 73%-i iş gününə başlamazdan əvvəl duş qəbul edir, halbuki ofis işçiləri arasında bu göstərici 85%-dir. Eyni zamanda, distant işləyənlərin cəmi 81%-i dezodorantdan istifadə edir, bu göstərici ofisdə işləyənlər arasında 95%-dir. Diş fırçalama vərdişində fərq daha az nəzərə çarpır - evdən işləyənlərin 92%-i, ofis işçilərinin isə 95%-i bu qaydaya əməl edir.

     Evdən işləmək geyim seçiminə də təsir edir. Bir çox insan pijamada qalmağa və ya daha rahat, lakin az formal geyimlərə üstünlük verir. Bəziləri hətta gündüz və gecə üçün ayrı pijama dəstləri saxlayır. Evdə işləyən insanlar daha çox öz-özünə danışır, mahnı oxuyur və ya rəqs fasilələri edir - bu isə ofis mühitində qeyri-münasib davranış hesab oluna bilər. Uzaqdan işləməyin çatışmazlıqlarından biri də istirahət rejiminin qorunmasında yaranan çətinliklərdir. Bəzi insanlar fasilə etməyi unudur, digərləri isə qısa fasilələri hiss etmədən uzun vaxt itirilən fasilələrə çevirir. Bundan əlavə, evdən işləmək tədricən sosial bacarıqları zəiflədə bilər, bu isə şirkət daxilində effektiv ünsiyyət üçün vacibdir.